随着“用工荒”渐成常态，许多保险公司都盯上了这一商机，借机大力发展员工福利性保险。

　　据了解，目前自愿给员工提供福利保险的企业越来越多，而福利性保险一般包括团体意外险、雇主责任险、商业医疗保险和企业年金保险等。

　　“在今年调查的100家企业中，有75%的企业都为员工购买了意外险。”上海一人力资源公司表示，“尤其是小型制造企业，许多打工者都担心一旦出事故企业不负责，小企业在面临招工难的情况下，只能在员工保障上下工夫。”调查显示，企业为员工投保福利性保险的原因主要是“让员工感觉到更强的财务保障”和“吸引和挽留员工”。

　　“尤其在苹果代工企业员工正己烷中毒事件在社会上引起很大反响以后，身体健康保障越来越被员工重视，保险可以代替企业承担这个风险。”一位保险公司人士表示，“福利性保险的销售由此将出现较大增长，以前少为企业关注的、可为员工职业病和工伤买单的雇主责任险，现在咨询的人明显增多。”